茶顏悅色員工工資多少錢一個月

基本的工資應該是3000元起步，還會有相應的提成，如果經營的比較好，那么相應的工資是上不封頂的。

茶顏悅色員工吐槽月薪不超3000元怎么回事

2021年12月17日午間消息，有茶顏悅色員工在各種社交平臺爆料稱，公司員工 人均工時11小時，時薪6-9元錢，月薪到手不滿3000。

茶顏悅色回應：“我們內部正在處理這個事情”。

據發帖員工稱，這次員工的抱怨引發公司內部大戰，有疑似茶顏悅色高層稱：“為什么不夠，那是因為天天蹦迪，高消費怎么夠……德不配位，必有災殃，你有多大本事拿多少錢”。

隨后，花名為“小蔥老師”的內部高層也下場透露：“公司疫情期間，一個月虧2000多萬，你回我一句話那我活該，真是打一手好感同深受。”據悉，茶顏悅色創始人呂良在內部的花名為“小蔥”。

小紅書上，以“茶顏悅色員工“為關鍵詞，還發現多條”吐槽“茶顏悅色”工資少、離職恐拿不到薪水的帖子。

工作時間太長但工資特別低怎么辦

如果用人單位存在違法行為，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。

如果用人單位無過錯，用人單位的上班時間和待遇不能達到勞動者的心里價位，勞動者可以考慮離職。

勞動者辭不辭職取決于勞動者本人，勞動者辭職是不需要任何理由的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。

《勞動合同法》規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。